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勞動法規

被辭員工給IBM大中華區總裁發公開信

加拿大三分彩开奖 www.hxznk.icu        近日,被IBM公司以患抑郁癥為由辭退的袁毅鵬向IBM大中華區總裁周偉焜發出一封公開信,公開信只有一句話:“請尊重中華人民共和國的法律。袁毅鵬敬上。”袁毅鵬表示,IBM公司應無條件依法讓自己到原崗位工作。

         根據上海市浦東新區勞動爭議仲裁委員會下達的裁決書,裁決袁毅鵬和IBM(中國)有限公司按照原勞動合同約定的工作崗位和工作條件繼續履行勞動合同,IBM(中國)有限公司在裁決生效之日起5日內按照9822元/月支付袁毅鵬2008年3月1日起至裁決作出之日的工資以及2007年假日獎金和春節獎金共計18044元,合計5.7萬元左右。根據有關規定,申訴人和被訴人如不服裁決,可在裁決書送達之日起15日內向企業所在地人民法院起訴,逾期不起訴的,裁決即發生法律效力。

         記者聯系到IBM公司企業策劃傳播部路學英,路學英在給記者的回復郵件中給記者一個IBM公司的官方回答:“IBM一直致力于為員工提供一個安全和健康的工作環境。對于勞動爭議仲裁裁決書所涉及的這名員工,IBM在他提出辭職后,出于人道主義考慮,繼續為其提供經濟和醫療上的幫助。由于本案尚處于司法程序中,我們不對更多細節作評論。”

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